企业文化的解释

1、蒙牛企业文化的三个氛围

2、*蒙牛是为致力于推动乳品事业发展的团队和个人搭建的成长平台。

3、有胸怀、有远见、有思维、有品格

4、对工程负责，让用户满意！

5、市场文化

6、第二，核心竞争力是否突出

7、用大道行简的业务流程落实战略

8、②蒙牛是草原

9、基因优化的重要意义：

10、工作育人

11、用品牌成就人生

12、创新的文化

13、检验一个企业成熟与否的三个标准：

14、企业核心竞争能力强

15、建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）

16、②木匠观点：

17、坚持团结稳定，齐心协力干事业。

18、）创新：创新是旧的资源新的整合，创新是蒙牛事业发展的灵魂，与时俱进是创新的最佳体现。

19、市场化利益机制

20、）当今社会，观念、思维方式的革命，远比技术、软件和速度的革命更重要。

21、奥运主题：参与竞争合作，更高更快更强；

22、两高、两强、三型

23、讲文明从我做起，树新风从现在开始。

24、快快乐乐上班来，平平安安回家去。

25、）蒙牛品牌建设金三角：

26、企业文化的实质

27、字方针的内涵：

28、为员工搭建人生价值的实现平台。

29、体现自我价值追求团队价值

30、四、蒙牛企业文化的内涵

企业文化的解释

31、蒙牛育才观点：把用人工作变成工作育人，在竞争中成长，在合作赢。

32、创建精品工程，再展铁军雄风！

33、建立风险预警防范系统，做好超速成长过程中的风险控制

34、提供绿色乳品，传播健康理念；

35、98%法则

36、①导向功能

37、这个需要根据公司现状去定的，如下词可以参考：敬业，奉献，包容，诚信，务实，创新，与时俱进。

38、年：中国乳业领导品牌

39、蒙牛文化的价值链

40、企业精神也是如此，由创始人引入，形成这个企业的精神文化。企业的精神文化是企业的一条主动脉，维持着企业的生命与活力。每一个企业都有自己的精神文化，下面介绍几个优秀企业的文化精神：

41、（二）绿色行为

42、绿色产品：无污染的奶源，科技领先的产品。

43、年销售额21亿元

44、蒙牛是谁？

45、企业宗旨

46、坚持以质取胜，提高竞争实力

47、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

48、*蒙牛的五个第一

49、国内一流，国际领先

50、推动安全文明建设宣传安全文化知识

51、成长企业，要有应对企业成长遇到各种新问题而不埋怨积极处理事情而不是推脱责任_坚持不懈，遇到问题积极主动处理问题的精神（因为很多工作还分不清）；

52、企业文化的诞生过程

53、（三）绿色系统：

54、健康基因+成长模式+特色品牌

55、在蒙牛99年注册成立内蒙古蒙牛乳业股份有限公司以来，企业文化做为蒙牛长远发展的方向与前进动力，对蒙牛企业以后的发展可以说起到了关键作用。

56、持续模式——理念、创新、流程

57、什么是蒙牛？

58、用文化凝聚人心

59、第三，学习型企业文化是否健全

60、绿色环境：纯净的空气、天然的草原。

企业文化的解释

61、绿色蒙牛绿在何方？

62、蒙牛的无形资产

63、蒙牛的五个第一

64、学习型企业文化

65、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

66、——摘自《基业长青》

67、蒙牛成长的三大法宝

68、企业文化是为实现战略目标服务的价值观和方法论。

69、尊重沟通

70、建设企业文化的意义

71、①诚信蒙牛绿色蒙牛科技蒙牛

72、战略文化：专注乳品事业，打造核心能力；强化危机意识，实施百年创业。

73、在集团内部建立和推广面向全员、有形和无形价值相结合的激励体系

74、激励文化

75、企业文化的诞生过程：

76、战略是以建立持久竞争优势为目的的一系列整合行动。

77、增强法制观念，确保安全生产。

78、三个三原则

79、蒙牛人的座右铭

80、（三）绿色系统

81、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

82、初创企业，要有吃苦吃苦在吃苦的精神

83、正确的战略

84、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！

85、三、蒙牛企业文化的核心内容

86、学习沟通自我超越①学习沟通：每一位蒙牛人都要致力于在团队中减少相互之间的误解和被误解。

87、（2）由企业优良传统、时代精神和企业个性融会的共同信念、作风和行为准则；

88、蒙牛的核心竞争力

89、对社会：注重环保回馈大众

90、字基本方针为：

企业文化的解释

91、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！

92、学习型企业文化（文化力－－灵魂）

93、八、蒙牛基因的三个组成部分

94、隐患险于明火，防范胜于救灾。

95、营造创新氛围，吸引凝聚人心；激发团队潜能，建设百年基业。

96、·团队共同认知的价值观

97、监督对事业本部的产品质量进行全方位、全过程的监督和检查

98、绿色服务：对消费者高度的责任和绿色关爱。

99、）情感氛围是核心

100、卓越的客蒙牛超高速持续发展，必须有规划、有步骤地不断进行无形资产的建设。

101、以成吉思汗为代表的草原英雄

102、营销文化：80%是营，20%是销；营造一种文化概念，率先深入人心，便是市场营销的一切。营销不仅要深入，而且要“神”入。

103、）世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量。

104、）感恩：滴水之恩，涌泉相报，感恩报恩是蒙牛做人的原则。

105、年蒙牛企业文化重新推出了新版本的文化手册，内容涉及面有了更大的学习空间,由蒙牛最初的广告词如：挑战，超越等等做为鼓励企业产品拓展市场与品牌建立的基础，但却在公司内部强调低调做人做事，而04年对蒙牛企业文化做了系统的编排与改进，强调人事行动与广告宣传应该能与时俱进的相接合，正如牛根生在蒙牛内部开会时必讲的一段话，“中国人的特点是同情弱者，不佩服好汉。过去蒙牛创业过程中是弱者，很多人帮你，可以挑战很多事。今天蒙牛已经不是弱者了，是好汉了，那必须有示弱的精神，才能得到好的生存空间。”

106、差异化品牌战略（形象力－－目的）

107、追求卓越质量，创造世界名牌

108、其中引起注意的蒙牛与瑞典利乐公司在企业文化上的合作，利氏为世界500强企业，利乐内所有为蒙牛服务的员工也必须接受蒙牛文化的培训。通过自身文化激励蒙牛人的精神信念，以“百年蒙牛强乳兴农”，“品牌的98%是文化”做为中华民族乳制品未来发展的核心目标，做到中国最好的乳产品，树立健康自然，来自中国内蒙古草原上最好的牛，产出最好的奶。做出最好的蒙牛品牌。

109、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！

110、蒙牛成长的一个体会

111、成熟企业，很多人在养老了，但是要有严格要求自己按照制度，目标执行的长期耐久精神，更重要的是自己应该有时间多学习，增加自己能力的精神，为以后万一变故而准备；