1、标题显旨深刻醒目

2、六、灵活变通：不怕难题挑战，围绕工作头绪，灵活另类变通，处处求新保古。

3、孔子、斯宾塞、涂尔干、孔德、赫尔巴特

4、d.儿童利益最佳原则

5、适当地向面试官补充信息。有时面试官只会提出基本问题，但是有些细节和信息需要我们主动补充。

6、教学方法——

7、七、教育学发展时期教育思想

8、教育的一致性与连贯性、因材施教、长善救失、导向性、疏导性、课堂与生活相结合、集体教育与个别教育相结合、尊重学生与严格要求相结合

9、举例有据。答题时可以适当地举例子加深面试官对自己观点的认识和理解，让面试更加生动。

10、c.研究性教学方法：讨论法、发现法

11、辩证分析事件原因结果

12、坚持积极的态度和专业形象，不要在面试中表现出过分紧张或缺乏自信的情况。

13、外铄论代表人物——

14、着装得体。挑选合适的职业装或正装，仪表仪容要整洁，不要太过装饰或张扬。

15、记忆口诀：光头强发（e）现了（a）2颗树（b、d），提（c）起工具处理（f）成筷子

16、用简单直接的语言回答问题。不要太啰嗦，回答问题要简单直接，阐述自己的观点和思考过程。

17、d.高等教育的类型日益多样化；e.终身教育受到普遍重视。

18、全面展现坚定自信的心态。

19、避免临场紧张，练习放松自己的心态

20、记忆口诀：淘（陶冶）宝的榜样（榜样示范）在唯品（品德）会上说（说服教育）段（锻炼）子

21、荀子、洛克、华生

22、自信沉着。面试时要保持镇定，自信，语言表达清晰和流畅，不要过于紧张或过于放松。

23、准备面试材料：准备简历、自我介绍、个人荣誉、工作经验等材料，展示自己的优势和能力。

24、记忆口诀：两个尊重无利益

25、提前了解医院的背景和面试流程

26、有备而来，带好相关资料和材料。

27、切实了解所申请职位的背景、环境、工作内容等信息，做到有理有据；

28、视线交流。与面试官进行眼神交流，展现出自己的诚信和自信心。

29、儿童权利公约——

30、准备材料：提前了解职位需求及医院情况，准备相关资料，包括简历、证书、奖项等。

31、b.尊重儿童尊严原则

32、修辞手法增强文章气势

33、直观性、启发性、循序渐进性、因材施教、理论联系实际、量力性原则、巩固性

34、明确面试要求：在面试前，要先了解单位的要求，明确面试的职位和工作职责。

35、二、现代教育的社会功能

36、孟子、弗洛伊德、威尔逊、格塞尔、高尔顿、霍尔、董仲舒

37、布卢姆记忆口诀：

38、在回答问题时尽可能展示自己的多元化和创造性。

39、适当看教案.2.要尽快切入主题，3.主意和学生互动4.不要讲的太细，5.不要过度追求完美，6.板书粉笔字，7.一定要自信.8.不要语速过快，9.不要多次重复语句，10.个人信息要保密。

40、卢梭、洛克、夸美纽斯、福禄倍尔、裴斯泰洛齐、孟轲（孟子）

41、e.教师应该是终身学习的践行者。

42、回答问题要清晰明了。在面试中，应该回答问题要清晰明了，言简意赅，不要过于流水账或太过详细。

43、社会本位论代表人物：黑社会（社会本位）恐（孔德）吓（赫尔巴顿）柏拉（柏拉）涂（涂尔干）

44、口诀：1.内发论代表人物：孟子复（弗洛伊德）活（霍尔）为（威尔逊）高（高顿）歌（格赛尔）

45、口诀：木（布鲁姆）有掌握（掌握学习），哪（布鲁纳）来发现学习。瓦根（瓦根舍因）找范例（范例教学），高度（高难度，高速度）赞（赞可夫）发展（一般性发展），真可谓全面和谐（全面和谐思想）好司机（苏霍姆林斯基）

46、不使用口头语

47、面试是医生求职过程中重要的一环，结构化面试（StructuredInterview）作为一种常用的面试形式，在医院的中越来越受到青睐。以下是十大必备口诀：

48、记忆口诀：寻（荀子）找落（洛克）花生（华生）

49、d.树立教师威信

50、四、认真审题。

51、e.提高质量

52、b.树立正确的学生观

53、了解面试形式：结构化面试是一种标准化的面试形式，有严格的问题及评分标准，应提前了解。

54、目前没有固定的“十大口诀”被广泛认可，但是在卫生系统结构化面试中，需要注意以下几点：

55、注意言语表达和语速

56、寻找机会提到对医院的贡献和利益，以增强自己的可取之处。

57、外铄论代表人物：外（外铄论）婆寻（荀子）找落（洛克）花生（华生）

58、在面试结束后感谢面试官的机会，再次确认自己的兴趣和偏好，并期待下一步的行动。

59、口诀：本能（生存本能）生（生物起源学说）利（利托尔诺）息（沛西能）

60、口诀：一人（孟子）一书《尽心上》一天下（得天下英才而教育之）

61、如何激发学生的学习动机——

62、d.促进公平

63、十、学习型态：把握前沿知识，拓展工作的胸怀，紧贴趋势学习，提升自身能力。

64、全面准确回答问题：回答问题时要认真理解问题的意思，避免模棱两可，要给出全面准确的回答。

65、做好充分准备。在面试前，应该充分了解相关岗位和职责，了解面试流程和题型，准备好相关资料和材料，做好面试前的心理准备。

66、c.充分利用反馈信息，妥善进行奖惩；

67、切入要点。回答问题时要首先回答题目要点，尽量清晰地表达自己的观点和想法。

68、九、有关教育目的的理论

69、c.教师是课程的开发者和研究者；

70、b.要求学生在德智体美劳等方面全面发展；

71、c.改革创新

72、回答问题要清晰明了，简明扼要，避免废话。

73、口诀：提速（提高国民素质为根本宗旨）个性（促进学生个性发展）创（培养学生创新精神和实践能力为重点）两全（面向全体学生、促进学生全面发展）

74、八、动因理论

75、米（米丁斯基）凯（凯洛夫）爱劳动（劳动起源学说）

76、对自己的基本情况和求职申请做好充分准备。

77、注意形象仪态：保持自信、微笑、姿态端正，语言清晰，流畅。

78、着装整洁得体，给面试官留下良好的第一印象。

79、我国教育目的的基本精神——

80、e.发扬教育民主

81、b.提早入学年龄，延长义务教育年限；

82、记忆口诀5：三爱两人一终

83、一、“教育”的由来

84、a.了解和研究学生

85、布鲁纳：认知结构学习理论、发现学习

86、德育方法——

87、面试后及时反思总结，改进个人不足和不足之处，为下次面试积累经验和教训。

88、a.无歧视原则

89、全面展现坚定自信。

90、a.道德素养

91、注重交流和沟通能力。在保育员的工作中，良好的交流和沟通能力非常的重要。在面试时，应该注重表达的清晰度和沟通的流畅度。

92、重申主旨推进论述

93、记忆口诀：践行社区开放教师成为课程教育教学的研究者和促进者

94、背诵十大口诀可以帮助候选人在面试中顺利表现并获得高分。

95、要有针对性回答问题。在回答问题时，应该根据问题进行有针对性的回答，展现自己的优势和特长。

96、准备充分

97、记忆口诀：朋友知己之间也要培养彼此的好印象。

98、根据问题要点回答。注意面试官的问题重点，并结合自己的经历和能力，回答问题。

99、不要说谎或虚假陈述

100、现代学制的发展趋势——

101、慎重跳过问题。遇到自己不了解的问题时，不要胡乱发挥，可以诚实地表明自己没有相关的经验。

102、a.优先发展

103、以下是一些必背口诀，可以帮助你准备面试：

104、条理分明进行论述

105、口诀：全（全民化）民（民主化）多（多元化）现（现代化）身（终身化）

106、认真听取面试官的问题，不要打断或抢占对方时间；对不确定的问题可以请求更进一步的解释。

107、注意掌握面试时间，掌握答题节奏

108、十、正确表现任职资格

109、六、凸显个性

110、九、用真情实感打动考官

111、a.加强学前教育及其与小学教育的衔接；

112、积极互动：应注意与面试官的沟通交流，表现出积极、自信的态度，避免过分紧张或推托回答。

113、书写工整增加美感

114、实践演练。最后一点，面试前需进行实践演练，可以找到一些范例题试做，熟悉卫生系统结构化面试的题目和要求，让自己更加自信得心应手。

115、心理（心理起源学说起源）仿（模仿）梦露（孟禄）

116、面试的时候不要紧张，充分发挥自己的特长，仔细看题不要误解题，表达流畅要认真用心，多练多看多观察对面，真诚的回答每个问题，不使用口头语，熟悉题目，认真听题，冷静思考。

117、表达流畅要认真用心

118、注意细节，如不要忘带简历，不要迟到等等。

119、保持良好的姿态和眼神交流

120、d.给学生以良好的第一印象

121、教育目的社会本位论代表人物——

122、记忆口诀：动嘴、眼、脑、手。

123、真诚的回答每个问题

124、这些口诀覆盖了面试的各个方面，候选人在背诵的同时也需要对其进行理解和运用。

125、如何建立良好的师生关系——

126、教育改革与发展规划纲要-工作方针——

127、注重语言表达和沟通能力，避免过于简单或晦涩难懂；

128、段旨句表明各段段意

129、二、恰当运用体态语言表达。

130、总结归纳。答题完毕后要进行总结归纳，突出自己的优势和亮点，让面试官更好地记住你。

131、记忆口诀：全面建设个性接班

132、结合材料列举典型事例

133、表现个性和特长：在回答问题的过程中，可以通过展示个性和特长来吸引面试官的关注。

134、d.心理素养

135、展现自己的专业素养和团队意识，注重团队合作和沟通能力。

136、以下是针对卫生系统结构化面试的必背十大口诀：

137、记忆口诀：老佛爷（弗洛伊德）弄（孟子）不懂（董仲舒），格格（格赛尔）的两个儿子（高尔顿、霍尔）干嘛要微服私访。

138、德育原则——

139、e.做学生的朋友与知己

140、原因：卫生系统结构化面试是一个非常严格的考试，候选人需要熟练掌握面试内容和技巧，并且能够快速作出准确的回答。

141、开篇宏观把握大局

142、教师职业素养——

143、七、协调处理：事事和谐协调，多方沟通把关，分工互助乐熟，双赢享受贴心。

144、六、赫尔巴特教育思想

145、d.正确指导结果归因，促使学生继续努力。

146、提供具体的案例或实例来支持自己的回答，以证明自己具有相关的经验和技能。

147、多举例说明。用自己的经历、工作实例来回答问题，能更好、更有说服力地阐述自己的优势。

148、关于卫生系统结构化面试的十大口诀：1.重视术语。卫生系统结构化面试对术语的掌握要求较高，所以要注意学习本行业的专业术语，并熟悉其含义。

149、注意礼貌谦逊：面试过程中要注意礼貌谦逊，表现出自己的素养和人品。

150、着重答题思路：回答问题时应注意思路清晰、语言流畅，重点突出，避免绕弯子、废话多。

151、在口头表达上注意语言流畅度和表达清晰度，避免使用不标准的语言或口头禅。

152、确定问题：仔细阅读问题并确保你理解了要回答的问题，不要草率地做出回答。

153、三、充分进行眼神交流

154、结构化，说真话，听清问题再回答，回答问题莫浮夸。

155、c.普通教育和职业教育朝着综合统一的方向发展；

156、记忆口诀：寻（循序渐进）直（直观）发（启发）巩（巩固）俐（量力）联（理论联系实际）姻（应材施教）

157、d.教师应是社区型的开放教师；

158、记忆口诀：一连营长，双导三结合

159、四、认真审题

160、五、夸美纽斯的教育思想

161、熟悉自己：认真分析自己的优势和劣势，对自己的经历、知识和技能做好梳理。

162、言简意赅。尽量用简单的语言表达自己的观点，不要过于冗长和拖沓，让面试官听得明白。

163、预习面试题目和相关知识点。

164、七、实事求是

165、在面试过程中按照逻辑顺序、方法得当地回答问题，不要盲目回答或流于表面；

166、认真审题。

167、充分发挥自己的特长

168、三、教育的起源学说

169、准备常见的面试问题的答案，例如关于自我介绍、工作经验、技能与能力等方面的问题。

170、记忆口诀：第一幼小要衔接，第二提早入学延义年，第三普职教育要统一，第四高等教育要多样；第五终身受重视。

171、记忆口诀：身心能知道，爱不爱职业

172、一、全面展现坚定自信的心态。

173、口诀：夸（夸美纽斯）的独立（教育学独立的标志）与大（《大教学论》）泛（泛智教育）

174、五、专业熟悉：研究行业最新，品牌运营明白，关键技能深入，服务提升专业。

175、下面是保育员结构化面试必背的十大口诀：

176、多练多看多观察对面

177、记忆口诀：最近股市很猛（孟子），不断跌，很多人赔（裴斯泰洛齐）洛（洛克），所以在卢（卢梭）子上唱浮夸（夸美纽斯）祈福（福禄贝尔）。

178、策划回答：考虑最好的策略来回答问题。首先，确定问题的重点，并找到恰当的例子或经历，以回答问题。毫不犹豫地给出答案。

179、严格遵守面试纪律，准时到达面试现场。

180、f.正确处理师生矛

181、二、恰当运用体态语言

182、教学原则——

183、体现个人特点：在面试中要注意突出自己的个人特点和优势，展示自己的职业素养和能力。

184、记忆口诀：双孔（孔子、孔德）特（赫尔巴特）干（涂尔干）涩（斯宾塞）。

185、一、恰时准确：守本分原则，仔细谨慎做事，精准实时把控，科学考虑把关。

186、面试的时候不要紧张

187、仔细看题不要误解题

188、注意仪表仪容：面试时仪表仪容要得体，着装要整洁、规范，发型、妆容等也要考虑到面试场合。

189、充分进行眼神交流。

190、c.尊重儿童观点与意见原则

191、e.身体素养

192、三、正确决策：理性分析衡量，收集信息思考，视野避免跑偏，准确决策增量。

193、结论：卫生系统结构化面试的十大口诀是必须要背诵的。

194、c.适应时代要求，强调学生个性的发展。

195、a.培养自身良好的道德品质

196、a.教师是学生学习的促进者；

197、展现团队合作精神。保育员工作需要良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务。在面试中，应该展现出团队合作的能力。

198、b.直观性教学方法：演示法、参观法

199、现凸现。

200、班级（班级授课制）百科（百科全书式的课程）循自然（教育遵循人的自然发展原则）

201、口诀：文（文化功能）科（科技功能）正（政治功能）经（经济功能）人（人口功能）

202、八、独立处理：快速高效完成，勇敢独立解决，自信积极做思，形成把控精准。

203、热爱婴幼儿。作为保育员，应该热爱婴幼儿，关心婴幼儿的成长和发展。在面试中，应该展现出自己对婴幼儿的热爱。

204、布鲁纳记忆口诀：纳米结构（认知结构）是科学家发现（发现学习）的。

205、注重体验。卫生系统结构化面试更加注重体验，所以要注重准备表达技巧和言语技巧。

206、b.育人为本

207、口诀：一原则（教育性教学原则）两基础（伦理学、心理学）三中心（教师、课堂、教材）四阶段（清楚、联想、系统、方法）

208、面试结束后，主动询问面试结果和反馈，以便自我提升。

209、谈答辩，抓要点，辩证说明要全面，实事求是最关键。

210、二、内发论代表人物：

211、五、善举事例

212、五、善举事例。

213、积极与面试官沟通，提出问题和疑惑，展现自己的求知欲和学习态度。

214、八、站在公职人员的角度分析问题

215、注重安全和卫生。保育员需要注重婴幼儿的安全和卫生，保障婴幼儿的身体健康。在面试中，应该注重这一点，展现出对安全和卫生的重视。

216、注重细节。卫生系统结构化面试中详情决定成败，所以要注重细节，注意自己的形象和说话方式。

217、说服教育法、榜样示范法、锻炼法、陶冶法、品德评价法。

218、了解医院的使命和价值观，将其融入自己的回答中。

219、d.实践性教学方法：练习法、实验法、实习法

220、十、素质教育的基本内涵

221、九、扎实基础：理解需求实现，把握过程机理，工作进度把关，快速有效熟悉。

222、论试讲，看气场，自导自演莫慌张，讲清重点就收场。

223、c.注重良好仪表、风度和行为习惯的养成

224、布卢姆：掌握学习理论、教育目标分类学：认知、情感、动作技能

225、注重组织。要注意策划自己的答题逻辑和思路，注意组织答案的结构和层次，并让其具有可读性。

226、遵循相关政策法规。保育员需要遵循相关政策法规，同时关注最新的政策和法规动态。在面试中，应该了解相关政策法规，并展现出自己的遵循意识。

227、教育目的个人本位论代表人物——

228、b.教师应该是教育教学的研究者；

229、c.能力素养

230、注意面试礼仪，穿着得体，保持自信，大方得体。

231、注意仪态和形象。保育员需要对婴幼儿进行照顾和教育，所以应该注重形象和仪态。在面试中，应该穿着得体，注意肢体语言和态度。

232、充分准备个人简历，特别注重突出自己的优势。

233、布卢姆——

234、准备充分。提前了解医院的背景，包括医院的特点、历史、服务等方面，以及自己所应聘的职位的评估标准、工作职责等。

235、内容延伸：卫生系统结构化面试的十大口诀包括：了解自己、研究面试流程、练习短语、准备实例、力求简洁、展示思考过程、触及核心要点、注重细节、关注辨证分析、体现个人特点。

236、纸笔准备。卫生系统结构化面试通常需要在纸上作答，所以要准备好足够数量的纸和笔，涂涂画画，整洁美观。

237、个人本位论代表人物：夫（福禄贝尔）人太（裴斯泰洛齐）啰（卢梭）

238、积极回答问题，展现自己的专业知识和技能

239、记忆口诀17：要想学生感兴趣，首先创设好情境；要想学生有信心，作业难度要调控，反馈结果要多鼓励；要想学生更努力，结果归因才正确。

240、面试必备口诀是:

241、准备面试中可能出现的常见问题和答案，并在实践中不断调整完善；

242、四、聪明分析：视野见长分析，问题之下研究，跳出束缚聪明，发现改善益处。

243、新课改教师角色的转变——

244、c.提高教师自身的素质

245、记忆口诀：忧郁改粗体

246、面试中尽量表达自己的想法和看法，展现自己的智慧和思考能力。

247、爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习

248、认真阅读岗位职责和要求，确定面试重点。

249、严格按时到场：应提前了解面试的时间、地点及其他细节，做好交通等方面的准备，严格按时到达。

250、关注职位要求，针对性回答问题；

251、a.要培养的人是社会主义事业的建设者和接班人；

252、教师职业道德规范的要求——

253、母亲掌握（掌握学习）着BABY,想象着将来会叫爸爸妈妈（认知）、会对人微笑（情感）、会跑会跳（动作技能）。

254、二、耐心content-ing：管理技能把握，积极沟通策划，耐心有力搞定，卓越表

255、三、充分进行眼神交流沟通。

256、布鲁纳——

257、b.根据作业难度，恰当控制动机水平；

258、旗帜鲜明提出观点

259、a.语言性教学方法：讲授法、谈话法、读书指导法

260、恰当运用体态语言。

261、注重细节和耐心。保育员需要具有细心耐心的特质，能够耐心地照看婴幼儿。在面试中，应该注重这一点，展现出自己的细心和耐心。

262、四、20世纪以后教育改革和发展的特点

263、当回答小学面试的问题时，你需要遵循以下结构化答题技巧：

264、着装得体：面试时要穿着得体，给人以良好的印象。

265、如何树立教师的威信——

266、了解目标职位的职责和要求，准备面对相关的问题，例如如何处理紧急情况，如何与患者沟通，如何处理冲突等。

267、回答问题要简明扼要

268、b.培养良好的认知能力和性格特征

269、一、全面展现坚定自信

270、a.创设问题情境，实施启发式教学，激发学生学习兴趣，维持好奇心；

271、结束时礼貌表示。面试结束后，要表达感谢并礼貌地告辞，展现出良好的礼仪素养。

272、b.知识素养

273、澄清细节：如果你不理解经验或问题中的任何术语，请务必要求澄清。这是通过问问题或阐释