企业文化1000字

1、劳动创造财富，安全带来幸福！

2、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

3、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。

4、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！

5、一是通过“”，遴选“同道中人”。“道不同不相为谋”，通过可从源头筛选出潜在的“易感人群”和“同道者”，为企业文化获得认同打下第一层基础。只有企业和员工的价值观“性相近”、“习相投”，才有相互融合的基础，进而也才更容易相互认同。价值观本质上是在各主体的成长过程中缓慢形成的，相对固化于各自的个性之中，正所谓“江山易改，本性难移”。好的过程，一方面能够准确选择潜在的文化认同者，另一方面也能够很好地向这些潜在的文化认同者进行初步的价值观灌输和辐射。

6、树立科学发展观，提升公司竞争力

7、安全保证生产，生产必须安全！

8、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！

9、扩展资料：

10、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

11、晨会、夕会、总结会　　就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念。总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例会，这些会议应该固定下来，成为公司的制度及公司企业文化的一部分。

12、企业文化要与感恩相结合

13、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！

14、对工程负责，让用户满意！

15、思想小结　　思想小结就是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为，自我评判是否做到了企业要求，又如何改进。

16、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

17、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！

18、真正让核心员工忠于你的，不是金钱，不是升迁，而是认同你的领导。人们对金钱与升迁的欲望是无限的，你不能一直不断的满意他对于金钱与权利的欲望。任何一家企业的文化都是不一样的。他认同了你的企业文化，就很难再真正接受另一种企业文化。认同的本质又是价值观相融，价值观决定“本性”。唯有建立在价值观认同基础上的忠诚，才是持续且难以改变的，才是一种发自内心的精神追随。

19、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

20、企业文化要与梦想相结合

21、企业精神包括三个内容：

22、敬业诚信包容

23、充分发挥员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

24、坚持团结稳定，齐心协力干事业。

25、建议你多观察、多想一想你公司老板具备怎样的精神，你们的企业精神也就是这样的，我想这样总结的企业精神才是最适合你企业的，单单以词语堆积不一定是你老板想要的。

26、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

27、抓质量、保平安、促进度、创效益！

28、推动安全文明建设宣传安全文化知识

29、创建精品工程，再展铁军雄风！

30、一人把关一处安，众人把关稳如山！

企业文化1000字

31、产品是企业的形象，质量是企业的信誉

32、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。

33、初创企业，要有吃苦吃苦在吃苦的精神

34、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。

35、成熟企业，很多人在养老了，但是要有严格要求自己按照制度，目标执行的长期耐久精神，更重要的是自己应该有时间多学习，增加自己能力的精神，为以后万一变故而准备；